◆AVANTGARDEスタッフブログ◆

当店『AVANT GARDE-アヴァンギャルド-』
の店長ブログ（求人ページ）をご覧頂き誠に有難うございます！

本日のブログネタ
「今月一番稼いだ子のお給料をこっそり教えてください…！」
についてこっそり回答笑

具体的な金額は控えますが、一般的な女性の昼職のお給料の5倍以上を毎月コンスタントに稼がれてます☆

稼げるお店、稼げるお仕事、お店選びは重要です☆


当店はここ熊本にて20年近く運営を続けて来た老舗有名店となります。
時代のニーズを捉え、コンセプト、料金設定等を変化させながらも長年運営を続けてこられたのは一重に「真面目に誠実にこのお仕事に取り組んできたこと」だと考えております。
お客様に対して、また働く女性に対して「真面目に誠実に向き合ってきたこと」
どの様なお仕事に対しても言える事でありますが、当たり前のようで、一番難しいことであり、運営当初から変わらぬ『当店の運営方針』であります。

①責任ある採用
②責任持って稼がせること
③責任持ってサポートすること
④責任持って大事にすること

このお仕事が初めての女性に対しても、「様々なマニュアル資料、スマホで観れる講習動画」などの教育ツールを揃え、不安なくお仕事を始められる体制を整えております。

既に経験者である方にも「確立された給与システムの元、効率良く稼いでいく方法や、リピ率を上げる秘訣」など、他店様にない魅力的な万全のフォローアップ体制を整え、働く女性を受け入れております。

◎ベースアップ給与手当システム

◎日当保証手当

◎スマホで観れる講習動画

◎ガールズマイページ（お仕事管理ツール）

◎繁忙期のお年玉ボーナス企画

全て働いてくれる女性たちの事を考え、実際に待遇面として採用してきたものです。

「当店で働く女性たちを大事に扱い、責任持ってしっかり稼がせて、目標が達成出来たら笑顔で見送る！」

そんな理念の基、日々真面目に運営しております！

生活の不安、将来の不安、夢や目標のため、借金返済のため、働く理由は人それぞれございますが、働く環境（働くお店）は唯一自分で選ぶ事が出来る働く女性の権利です。
初めてこのお仕事に挑戦される女性は勿論、既にどちらかでお仕事されている女性にも、今よりも更に魅力的な待遇をご提案させて頂くことが可能です！
勿論、お話を聞くだけでも構いません。

少しでも興味を持って頂けましたら、前向きにご連絡下さいませ。
沢山のお問い合わせ、ご連絡を従業員一同お待ち致しております♪

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当店のスタッフブログを御覧頂き有難うございます！(*^^*)
本日の担当は受付王子Uでございます！m(_ _)m

本日のブログネタ
「 どんな先輩キャストさんがいるか教えてください！」
に回答させて頂きます！

キャストさん同士の人間関係はお店探しする上で、かなり重要な要素だと認識してます^_^

ただ、ここだけは自信を持って言わせて欲しいです！
先輩キャストさん…みんな、全員…優しいです♪
お客さんだけでなく、スタッフにも新人キャストさんにも、みんなに気配りが出来るのが、アヴァンギャンルドレディ達の人気の秘訣^_^
ウチの自慢です☆

その辺は本当に安心して体験入店に来て頂けたらと思います^_^


本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

『求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催中です♪

お店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

お話だけでお構いません。(*^^*)

お問い合わせ、ご応募、心よりお待ち申し上げております。

m(_ _)m

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本日は店長の夢です♪

本日のお題
「未経験の子にお店の特徴を一言でアピールしてください！！」
について

「未経験なら尚更アヴァンギャルドにしておきなさい！笑」

動画マニュアルがあるのはかなり心強いです☆

他店では口頭で簡単に説明されていきなりお仕事に出されることもあるとか…^^;

事前にしっかりとお仕事の流れや注意点を理解して接客に臨むのと、そうでないのではお仕事の質がかなり変わります！（お仕事のストレスも変わります！）

お店選びはかなり大事です☆

私達と一緒にお仕事をしましょう♪(*^^*)

それではもう一つのお話。

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本日は採用担当Yです！m(_ _)m

本日のお題
「スキマ時間でも稼ぎたい…3～4時間でも働けますか？」
について回答♪

勿論問題なく働けます！

時給1,000円のお仕事だとせいぜい3,000円〜4,000円の稼ぎでしょうが、こちらのお仕事だと同じ時間帯で30,000円〜40,000円稼ぐことも可能です！

短い人でも2〜3時間の出勤という方もいらっしゃいます。

少ない時間でも効率的に効果的に稼ぐことが出来るのがこのお仕事の特権です☆

時間がないからと諦めずに一度ご相談頂けると幸いです♪

関連するお題
「新人期間って稼げますか？ 」
についても回答♪

もちろん稼げます♪
稼働が多いお店ほど新人さんの注目度は高いです^_^

お店としても、新人のキャストさんに対して、お客さん質を見てもらったら、実際の稼働もみてもらったり大切な時期です^_^

アヴァンギャルドでは体験入店期間（約一カ月）は、1番割引率が高い「体験割引」で、新人さんはご案内させてもらってます^_^
なので、新人さんは皆さん、ちゃんと私のモットーである思った以上に稼いでもらってます♪

もちろん時期や時間帯、お店選びで稼げないって方もいらっしゃると思います^^;

体験入店時に稼ぎ損ねない様に大事な事1つだけ教えちゃいます^_^
「◯月◯日から、宜しくお願いします♡」
みたいな感じで、初出勤予告写メ日記や、初日お仕事に入ったお客様へお礼日記を投稿する事

業界初の方もいて、写メ日記ってハードル高いですよね…
ただ、新人さんに入るか検討しているお客様が見ているのは文章や写真のクオリティではないです^_^b
「お仕事に対して真摯な姿勢を持っているか？」です
お仕事に一生懸命＝楽しい時間が過ごせる
という風にお客様は考えられます
そこの判断基準はプロフィール以外では写メ日記は非常に有効な手段です^_^

m(__)m

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アヴァンギャルドスタッフブログをご覧頂き有難うございます^_^
受付王子Uですm(_ _)m

本日はお題
「給与形態は一律ですか？変動制ですか？」
についてお答えします^_^


早速ですが、大事なお給料のお話ですね^_^

アヴァンギャルドは一律ではありません！
ここ大事なポイントですがw
「上がる方にのみ変動制」です^_^
出勤時間やリピート率、過去の実績なども考慮しつつ、明確な基準をもって、頑張れば頑張った分だけ、お給料に還元していく考えです^_^
しかも1ヶ月単位での基準がほとんどなので、頑張れば翌月にはお仕事一件あたりのお給料があがるシステムになってます☆

長年の実績と経験で侃侃諤諤しながらブラッシュアップされた最強のお給料形態と思ってます^_^

あと、求人でお考えの方にも一つアドバイスさせてもらいたいのですが、1件辺りのお給料単価を気にしすぎると、全体的な稼動を見逃してしまいがちになると思います^_^
あくまで稼ぐには1日にどれくらいのお客様に付けるか、何件行ってどのくらいの稼ぎが期待出来るかもお店選びの基準として考えてもらえればと思います^_^
お給料単価が高くても0件だったり、8時間受付ても1件しか、お仕事行けなかったとかいう話は良く聞きます…

そう考えると頑張れば最高水準のお給料単価、稼働も十分見込める我がアヴァンギャルドは最強だと思うんだけどなーw
是非お話だけでも聞きに来る方、お待ちしておりますね☆


※写真は出水神社にて鯉に餌をあげてみました！
昔の将軍様みたいにバシャバシャ鯉が踊り狂うと思ったのですが、お腹いっぱいみたいで、そこまでなくて、ちょっと消化不良でした（爆）

 

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本日はお題
【有名キャバ嬢くらい風俗でも稼げるようになるにはどうしたらいいですか？】
についてお答えします^_^


超インドア派を自負している私…
あまりキャバクラ遊びをしないので、有名キャバ嬢がいくらくらい稼いでいるかは、正直分かりません(^^;;
ただ、思うのはキャバクラの場合はプライベートの時間もかなり割いて（連絡、同伴、アフターetc…）お客様のお相手をしないと稼げないかと思います
その点、風俗は決められた時間内でほぼ完結するので、稼いでプライベートを充実させるには効率が良いと思ってます^_^

少し本題とはズレますが過去に100万/月の稼ぎ方について投稿したので↓ご紹介しておきます^_^


「100万/月稼ぐヒケツ知ってます♪
さぞ、自分の手柄の様な言い方してますが…w
今まで頑張って100万/月稼がれたキャストさんのやり方をご紹介させて頂くだけですm(__)m

まず、1番大事な事は「心身の健康を整える」事です^_^
100万は簡単な金額ではないと思います
目標達成に向けてのガッツ、執念、体調不良で当欠、早退などしない事が大前提になるかと思います^_^

２つめ
現状のお仕事のリピーター様の割合が5割を超えてる事
もしくは、新人さんの方はリピーター様獲得率が3割を超える事
です^_^
新規のお客様がひっきりなしに入るという事は、中々ありません
懇意にしてくれてるリピーター様のお力添えも必ず必要になります^_^
「リピーター様獲得」＝「リピーター様周りの利用者様に自身の良い評価が広まる」と言っても過言ではありません
リピーターさんが多ければ、比例して新規のお客様の流入も確実に増えます^_^

3つめ
スタートダッシュする事！
バランス良く思った通り（例:5万✖️20日）には中々行きません
生理や気をつけていても体調崩したり、お仕事の入りがもしかすると悪い日があったり予定通りにはならないのが、このお仕事
体調が良い日は時間を伸ばしたり、月末にはゆとりを持って目標達成出来る様に「スタートダッシュ」心掛けてみて下さい^_^

なかなかなノウハウを公開したつもりです
どうでしょう？
私、受付王子Uプロデュースで100万円稼いでみられませんか？^_^

思った以上に稼ぎたい方ご応募お待ちしてますね☆」

※写真は今更ながらドラマ「義母と娘のブルース」にどハマりして、アンパン食べないけど、コラボパンを衝動買いwww
面接担当Yさんに差し入れしました♪



☆本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

⬇⬇⬇

『求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催決定です♪

お店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

お話だけでお構いません。(*^^*)

お問い合わせ、ご応募、心よりお待ち申し上げております。

m(_ _)m

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当店のスタッフブログをご覧頂き有難うございます♪
採用担当Yでございます！m(_ _)m

本日のブログネタ
「お店探しはまず求人ページのどこをみたらいいですか？？」
について回答♪

良く面接の際に「当店に決めて貰えたポイントは？」といった質問を応募して頂いた方に質問するのですが、その回答が参考になるでしょうか。

◯ちゃんとしたオフィシャルサイトがあること
◯女の子のプロフページの画像（他のお店と違う）
◯求人内容が曖昧ではなく詳細が書かれていて誠実な内容であったこと（嘘偽りがない）
◯女の子の在籍があまり多くないこと（多すぎると逆に稼げないのでは？）
◯スタッフブログから働いているスタッフの事が見えたこと（どんなスタッフさんが働いているのか）
◯実際に働いている女の子さんのレベルが高そうだったこと
◯お店がしっかりしてそうだったこと

挙げるとキリがありませんが、実際に面接の際に女の子さんから言われた内容です。

ホームページの内容だけでは簡単に判断は出来ないでしょうが、参考にして頂ければ幸いです☆

勇気を持って面接に来て頂く際には、誠意を持ってそれに応えさせて頂いております！

※面接後にも「ちゃんとした、しっかりしたお店さんなんですね！安心しました♪」なんて感想を頂けると私自身も嬉しく思います♪

m(__)m

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スタッフブログをご覧頂きありがとうございます！
スタッフMです^_^


本日のお題は、『新規の客をリピートさせる方法は？』にお答えします！

単純に考えると「どうしたらまたリピートしたいと思ってもらえるか」

ここを考えてみると答えは出てくるのではないでしょうか！

貴方だったらまたリピートしたいとどうやったら感じるのか

この業界でなくても、いろんなお店また利用たいと思うお店もあれば、

もう2度と利用しないそんなふうに思うお店もあると思います！

そこを理解することで本当の意味で稼げるキャストになれると思います^^;


実際にリピートの多いキャストさん見ますと！
↓
・挨拶/笑顔/愛嬌が良く相手気持ちを引き寄せます。
・お客様との距離感を程よく保てている。
・接客したお客さんの名前・来店日時・会話の内容などをメモを取られてる。





☆本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

⬇⬇⬇

『求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催決定です♪

お店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

お話だけでお構いません。(*^^*)

お問い合わせ、ご応募、心よりお待ち申し上げております。

m(_ _)m

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さて本日のブログネタ
『面接するにあたってこういう情報はほしいなという内容を教えてください』
についてお答えします^_^

求人専用のLINEや、お店の電話から最初に問い合わせ頂くのですが、顔も知らない人から根掘り葉掘り聞かれるのは、ただでさえ緊張するのに、余計に緊張してしまいますよね(^^;;

お問い合わせの方は本当に意を決して連絡して来てくれてるかと思いますので、その気持ちも鑑みて、最初のお電話では深く掘り下げる事はせずに、ご年齢と業界経験があるかないかだけ、先ずお伺いさせて頂いてます^_^

前情報として、この2点だけ伺っておければ、あとはみんなのアニキww採用担当Yさんが準備してスムーズに面接（電話面接も）してくれます^_^

最近入った新人さんから聞いたのは
「私で大丈夫かな？お店レベル高いのかな？…」
と思ってかなり、求人問い合わせするまで時間を要したとの事でした(^^;;

早く来て頂ければその分稼げたのに、本当にもったいない(T . T)
自分に自信がない方、控えめな方もいらっしゃると思いますが、大事なのはやる気です^_^
逆にやる気さえあれば、全然問題ありません^_^
先生みたいな事を言ってしまいましたww
ただ、稼ぎたい気持ちさえあればアヴァンギャルドは本当に貴女に合ったお店と自信をもって言えます(^^)b
 

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本日のブログネタ
「 手荒なお客様の上手なかわし方を知りたいです…」
に回答させて頂きます！

お客様は千差万別…
一見、優しそうな方でも手荒な方もいると良くキャストさんからも聞きます…

サービス心や遠慮するあまり、手荒いプライに付き合ってしまう事もあるかと思います。
ただ大事なのは、しっかり意思表示する事だと思います
手荒くするのがキャストさんも喜んでもらえると思ってる方は多いようです(~_~;)
それでも言う事を聞かない場合は勇気をもってプレイを中断して下さい
その後、トイレ等に隠れてお店にLINEしてお店に対応してもらいましょう！

アヴァンギャルドは我慢して身体壊すほどにサービス頑張ってもらうのは絶対避けて欲しいと常々キャストさんに伝えてます
我慢して手荒なお客様1人に対応して、怪我したりすると、そこからしばらくお仕事出来ない状態になる方が、キャストさん本人もお店もみんなが損する事になってしまいます

手荒い方の情報は、しっかりとお店にも伝えて共有する体制とっているお店選びも大事だと思います^_^
アヴァンギャルドは、NGリストは過去15年余りのデータ取りと管理体制については、かなりの自信あります(^^)
気になる方は求人キャンペーン中ですので是非お問い合わせ下さい☆

本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

『求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催中です♪

お店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

お話だけでお構いません。(*^^*)

お問い合わせ、ご応募、心よりお待ち申し上げております。

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本日のブログネタ
「キャストさんから聞いたお店の良いところを教えてください！」
について回答♪

箇条書きになりますが…

◯お店がちゃんと（しっかり）してる所
◯お給料（お金）に関してクリーンな所
◯他よりもお給料がいい所
◯しっかり稼げる所
◯稼げない場合にも稼げるようにサポートしてくれる所
◯働く女の子のことを大事にしてくれる所
◯スタッフさんも事務所も清潔感があって綺麗な所

実際に言われたことがある嬉しいお言葉♪

女性スタッフさんとの信頼関係の構築が、一番難しくて一番重要なことだと考えてます！

今後も良いお店創りを目指して日々精進して参ります。

m(_ _)m

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本日のブログネタ
「在籍中のキャストから相談される事ベスト3」
について回答♪

①稼ぐため（リピ客を掴むため）にはどうすれば良いのか？
②お客様の対応について（NGにすべきかどうか？含む）
③自分が稼ぎたい金額に対しての働き方（待機時間、出勤日数等）

どれも自身が効率よく、ストレスなく、確実に稼ぐための環境を作るための前向きな相談が多いように思われます。

このお仕事は大変な仕事であり、また特別な仕事でもあります。

誰もが出来る仕事ではありませんし、誰もが確実に稼げる仕事でもありません。

間違いのない方法で一歩一歩着実に取り組んでいくことで、最大限の効果を得ることが可能となります。

前向きに努力の出来る頑張る女性を当店では全力でサポートさせて頂きます！

お気軽にど相談、ご応募お待ちしております♪

m(__)m

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さて本日のブログネタ
『風俗のお仕事はこの先ずっと残り続けると思いますか？』
についてお答えします^_^

本当にリアルタイムで3日前まで「デトロイトビカムヒューマン」というゲームをしてたところでした！
近未来に超精巧なアンドロイドが作られて色んな仕事を人間が奪われてるという設定の世界観のゲームでした
　
風俗のお仕事もアンドロイドがする様になってる描写があって…
こんな世界が来たら失業者確定や…と思ってた今日この頃です(^^;;

ただ、風俗の仕事自体は無くなる事は絶対ないと思います^_^
男はいつまでも性欲だけではなく、人肌の温もりやホスピタリティを死ぬまで求めてしまう、哀れな生き物www
風俗の仕事が無くなると犯罪率も著しく上昇すると言う話も聞いた事あります

お客さんだけではなく、世の中も癒す必要不可欠な究極の介護職だと思うので、絶対無くならないに1票です^_^


☆本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

⬇⬇⬇

『求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催決定です♪

お店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

お話だけでお構いません。(*^^*)

お問い合わせ、ご応募、心よりお待ち申し上げております。

m(_ _)m

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受付王子Uですm(_ _)m

本日はお題
「現役キャストの「前職」で多いのは？」
についてお答えさせて頂きます^_^

お店自体が大所帯という訳ではないので、特に決まった職業に偏ってる訳でもないです^_^

過去の記憶だよりの統計では看護師さん、保育士さん、飲み屋さんとかですかね^_^

主婦だった方、パートだった方も結構いらっしゃいます^_^
そういう方が離婚やシングルマザーになるのを機に奮起して、このお仕事を始められる方も結構いらっしゃいます
「シングルマザーでも我が子を豊かに育てたい！」
「女としてもさらに美しくありたい！」
と思ってお仕事されてるキャストさんは本当にモチベーション高く、お給料もかなり稼がれます♪

そういう姿を常日頃から見せて頂いて、微力ながら後押し、サポートを精一杯頑張る気持ちにしてもらってます^_^

本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

『秋の求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催中です♪

年末年始に向けてお店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

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さて本日のブログネタ
『最近読んだ本はなんですか？』
についてお答えします^_^

成功者達に習って、月に一冊は本を読む様にしてます！
と言いたいのですが、なかなか読書習慣は身に付きません^^;
これを機に頑張ってみようかなw

ただ人生でこれまで全く本を読んでこなかった訳ではありません^_^
司馬遼太郎の幕末小説はかなり読み漁りました^_^
歴史の中にはビジネスやコミュニケーションに活かせる知恵はかなりあります^_^b

※写真はキャストさんからのバレンタインチョコ♪
毎年スーパーモテ男になった気持ちにさせて頂いてますw
いつも素晴らしい気遣いに本当に感謝です☆



☆本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

⬇⬇⬇

『求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催決定です♪

お店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

お話だけでお構いません。(*^^*)

お問い合わせ、ご応募、心よりお待ち申し上げております。

m(_ _)m

◆AVANTGARDEスタッフブログ◆

スタッフブログをご覧頂きありがとうございます！
スタッフMです^_^


本日のお題は、『今日は千切り大根の日らしいです。好きな大根料理は？』にお答えします！

大根おろしが好きです♪料理では無いですかね、、、(笑)

お肉のソースに大根おろし！
焼き魚にのっけて大根おろし！
鍋に直接大根おろし投入！

さっぱりな薬味として抜群です♪

料理・・・しみたおでんの大根かな！！^^;

興味無いと思いますが見て頂いてありがとうございます！（笑）





☆本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

⬇⬇⬇

『求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催決定です♪

お店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

お話だけでお構いません。(*^^*)

お問い合わせ、ご応募、心よりお待ち申し上げております。

m(_ _)m