◆AVANTGARDEスタッフブログ◆

当店のスタッフブログを御覧頂き有難うございます！(*^^*)
本日は採用担当Yでございます！m(_ _)m

本日のブログネタ
「お店の最低限の採用基準を教えて下さい！」
について回答！

ズバリ！
「責任持って当店で稼がせることが出来るかどうか！」
に尽きます！

簡潔に言うなら
「世間一般的な常識を持ち合わせていて、向上心を持ったごく一般的な女性」

特別は必要ありません！

よく女の子さんから「アヴァンギャルドは敷居が高そう」とか「厳しそう」なんてご意見を頂きますが、ある程度は採用基準は高めに設けているつもりです。

それは無責任に採用しても稼げなければお互いに時間の無駄になるから

先日のブログでも書きましたが、お店にはそのお店のコンセプトやカラーがあります

当店は正直、熊本においてはやや高級店に位置する料金設定を設けています

その料金でも納得して頂いてお客様にもサービスを提供している以上、それに見合った女の子、接客サービスが求められます

そうやってお店の質（女の子やサービスの質）を維持することで、お客様は安心してご利用して頂けますし、満足度も向上し次回のご利用へと繋がる（リピート利用）

◯◯ちゃんが良かったから、今度は別の◯◯ちゃんでも利用してみよう♪

当店のお客様の利用傾向として、1人の女の子だけに執着するのではなく、様々な女の子と遊ばれるお客様が多いです

また女の子同士でも、自分以外の他の女の子をお客様にも薦め合う様な良好な関係性が築けています☆

「私以外利用したら駄目よ！」なんて野暮なセリフは決して言いません（逆に引かれることが分かっているから・・・）

そういうマインドも大事な要素の一つになります

特別美人じゃないと！なんてものは必要ありません！

最低限の女性らしさ、清潔感、頑張る気持ちがあれば、どちらのお店でも稼ぐことは可能なのではないでしょうか

m(_ _)m
 

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本日のブログネタ
『女性の平均在籍期間はどのぐらいですか？』
について回答！

「一概には言えませんが人それぞれ…」

正直な話、当店在籍期間で言うと10年以上の女性スタッフさんが多数いらっしゃいます。

そのお店のコンセプトやカラー（年齢層や女性タイプ）があり、それに合致してちゃんと稼ぐことが出来れば、永く在籍して貰えます。

しかしそのお店のカラーにそぐわず、また当然稼げない…その場合には早めに見切りをつけて他のお店を当たったほうが、自分自身のため。

どんなに待遇が良くて居心地の良いお店でも、稼げなければ意味がない

逆も然り、ある程度稼げるけれど人間関係グチャグチャだし、お金の面に関しても不透明で引かれものが多い等…。

一番大事なのはお店のスタッフとの信頼関係が一番ではないかと思います。

稼げなければ一緒になって稼ぐ方法を模索したり、普段からのコミュニケーションも良好な関係を築けるよう努力する、そこに嘘や偽りはあってはいけません！

まあこればかりは実際に話を聞いて、暫く働いてみなければ判断することは難しいところではありますが…。

m(_ _)m
 

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本日のブログネタ
『他のお店と掛け持ちは可能ですか？』
について回答！

『全く問題有りません！笑』

以前に面接をした際にも「まだ在籍が残っておりまだ辞められないんです。。辞めてからでないと働けないでしょ？」

と言った質問を受けることもあります。

他店の事情は分かりかねますが、当店では掛け持ちもOKにしています。

それは、「実際に働いてみないとそのお店が自分に合っているのか分からないから！」

という理由からです。

料金システムが同じでも手取りが違う

思いもしなかった引かれものがあった

他で働く女の子やスタッフにどんな人がいるのか見てから働きたい

お店選びをする際には注意しないといけないポイントも多数あるかと思います。

実際に働くお店によっては、稼ぎが大きく変わってしまうこともあります

そういった観点から、他のお店に在籍があったとしても、お店を見てもらうという意味で掛け持ちもOKにしてあります。

後は双方のお店で働いてみて、お仕事がし易い方、稼げるお店の方に最終的に決めて貰えれば良いのではないかと思います。

お試しみたいな感覚ですね♪

(_ _;)
 

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皆様ごきげんよう♪
本日の担当は受付王子Uでございますm(_ _)m
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本日のブログネタ
「 手荒なお客様の上手なかわし方を知りたいです…」
に回答させて頂きます！

お客様は千差万別…
一見、優しそうな方でも手荒な方もいると良くキャストさんからも聞きます…

サービス心や遠慮するあまり、手荒いプライに付き合ってしまう事もあるかと思います。
ただ大事なのは、しっかり意思表示する事だと思います
手荒くするのがキャストさんも喜んでもらえると思ってる方は多いようです(~_~;)
それでも言う事を聞かない場合は勇気をもってプレイを中断して下さい
その後、トイレ等に隠れてお店にLINEしてお店に対応してもらいましょう！

アヴァンギャルドは我慢して身体壊すほどにサービス頑張ってもらうのは絶対避けて欲しいと常々キャストさんに伝えてます
我慢して手荒なお客様1人に対応して、怪我したりすると、そこからしばらくお仕事出来ない状態になる方が、キャストさん本人もお店もみんなが損する事になってしまいます

手荒い方の情報は、しっかりとお店にも伝えて共有する体制とっているお店選びも大事だと思います^_^
アヴァンギャルドは、NGリストは過去15年余りのデータ取りと管理体制については、かなりの自信あります(^^)
気になる方は求人キャンペーン中ですので是非お問い合わせ下さい☆

☆本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

⬇⬇⬇

『求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催決定です♪

お店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

お話だけでお構いません。(*^^*)

お問い合わせ、ご応募、心よりお待ち申し上げております。

m(_ _)m

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本日はお題
「面接ではどのくらい個人情報を聞かれますか？」
についてお答えします^_^

このご時世、個人情報を無神経に聞くのは御法度と心得てます^_^
ですので、こちらから個人情報を積極的に聞くという事はありません^_^
「いくら稼ぎたい」「このくらい豊になりたい」などの質問が面接に来られた方からあった場合は、大まかな家族構成などは伺ってアドバイスさせて頂く事はあると思います^_^
あくまでも、個人情報の扱いは慎重に、面接者様が不快には決してならない様に心がけてます^_^

面接は主にYさんが行かせて頂いてるのですが、お父さんキャラで話しやすいみたいでwww
逆に色々身の上話を聞いて親身に相談に乗って帰って来る事よくあるそうですwww

せっかくご縁があったので、入店するかは分からなくても、精一杯アドバイスされてるんだと思います^_^b


☆本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

⬇⬇⬇

『求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催決定です♪

お店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

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本日はお題
「【女性からの質問】お客様とSNS上で繋がるのはあり？なし？」
についてお答えします^_^


我らが店長、大空夢さんが先日
「SNS時代、これからは女の子から積極的にお仕事を取る時代になる！」
と言われてました^_^
お仕事に対して、素晴らしいマインドに、またまた感服して、学ばせて頂きましたm(_ _)m

かくいう私もひっそりと実はX（旧Twitter）のアカウントを持ってて、色んなお店のスタッフさん、キャストさんをフォローさせて頂いてます^_^

特に都市圏のキャストさんはかなり積極的に投稿されてるイメージです^_^
おそらく地方都市にも、その流れは遅ればせながら来ると個人的には予想してます^_^

結論、現状のSNSツールではXはアリなんじゃないでしょうか^_^
どうしてもDMという機能がある限り、メンタルの負担もあるので、あくまで徐々に自分に向いているのかを確認しながらがいいと思います^_^

LINEとインスタは、お客様が距離が近くなってる錯覚を起こしてしまう可能性が高そうな気がするので、やめた方がいいかと思います^^;
難しいけど、このお仕事はお客様との距離感の取り方が、大事な要素の一つと思います^_^

夢店長X（旧Twitter）開設されてます^_^
写メ日記同様、普通に読み物としても秀逸で面白いですww



是非フォローしてみて下さい^_^


☆本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

⬇⬇⬇

『求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

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熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催決定です♪

お店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

お話だけでお構いません。(*^^*)

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◆AVANTGARDEスタッフブログ◆本日はお題
「人気の出るキャストの特徴はありますか？」
についてお答えします^_^


各々の個性が反映されるお仕事なので、一概には言えないんですが、共通点はいくつかあるかと思います^_^
もちろん例外もありますw


『お客様だけでなく、男性スタッフや他のキャストさんに対しても気配りが出来る人』

以前にも紹介させてもらいました、セクシー俳優しみけん氏の名言
「気配りは　やり過ぎくらいが　丁度いい」
これを標準装備されてる方は本当に強いです^_^
普段から誰に対しても気配り出来ると、お客様に対しても日常では感じる事が出来ないホスピタリティを提供出来ると思います^_^
カラダだけでなく心も虜にするというのが人気キャストになるのには必須項目です^_^

スタッフ目線だと、キツいお仕事の合間に、こちらまで、気を遣ってもらって本当に申し訳ない気持ちにもなりますが(T . T)
お店も、気配りの倍返しで、少しでもストレスなく、お仕事頑張ってもらえる環境作りを徹底しようと、いつも思えます^_^

人と人のコミニュケーションに特化したお仕事なので「気配り」やっぱりすごく大事だと思います^_^


本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

『秋の求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催中です♪

年末年始に向けてお店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

お話だけでお構いません。(*^^*)

お問い合わせ、ご応募、心よりお待ち申し上げております。

m(_ _)m

◆AVANTGARDEスタッフブログ◆

当店『AVANT GARDE-アヴァンギャルド-』
の店長ブログ（求人ページ）をご覧頂き誠に有難うございます！

当店はここ熊本にて20年近く運営を続けて来た老舗有名店となります。
時代のニーズを捉え、コンセプト、料金設定等を変化させながらも長年運営を続けてこられたのは一重に「真面目に誠実にこのお仕事に取り組んできたこと」だと考えております。
お客様に対して、また働く女性に対して「真面目に誠実に向き合ってきたこと」
どの様なお仕事に対しても言える事でありますが、当たり前のようで、一番難しいことであり、運営当初から変わらぬ『当店の運営方針』であります。

①責任ある採用
②責任持って稼がせること
③責任持ってサポートすること
④責任持って大事にすること

このお仕事が初めての女性に対しても、「様々なマニュアル資料、スマホで観れる講習動画」などの教育ツールを揃え、不安なくお仕事を始められる体制を整えております。

既に経験者である方にも「確立された給与システムの元、効率良く稼いでいく方法や、リピ率を上げる秘訣」など、他店様にない魅力的な万全のフォローアップ体制を整え、働く女性を受け入れております。

◎ベースアップ給与手当システム

◎日当保証手当

◎スマホで観れる講習動画

◎ガールズマイページ（お仕事管理ツール）

◎繁忙期のお年玉ボーナス企画

全て働いてくれる女性たちの事を考え、実際に待遇面として採用してきたものです。

「当店で働く女性たちを大事に扱い、責任持ってしっかり稼がせて、目標が達成出来たら笑顔で見送る！」

そんな理念の基、日々真面目に運営しております！

生活の不安、将来の不安、夢や目標のため、借金返済のため、働く理由は人それぞれございますが、働く環境（働くお店）は唯一自分で選ぶ事が出来る働く女性の権利です。
初めてこのお仕事に挑戦される女性は勿論、既にどちらかでお仕事されている女性にも、今よりも更に魅力的な待遇をご提案させて頂くことが可能です！
勿論、お話を聞くだけでも構いません。

少しでも興味を持って頂けましたら、前向きにご連絡下さいませ。
沢山のお問い合わせ、ご連絡を従業員一同お待ち致しております♪

アヴァンギャルドスタッフブログをご覧頂き有難うございます^_^
本日は採用担当Yですm(_ _)m

さて本日のブログネタ
「Wワークは可能ですか？」
について回答♪

「勿論可能ですし、むしろ大歓迎です☆♪」

当店の場合大半は専業でこのお仕事をされてる方が多いですが、本業のお仕事を持ってて副業として働くスタイルもこの業界には多いです☆

世の中不景気ですし、本業のお給料だけで生活するのは至難の業。。。
かと言ってバイトは禁止だし（現在は副業を推奨する企業もあるようですが）時給1,000円程度で働いても大した稼ぎにはならない。。。

短い時間で高収入を得るにはこのお仕事はもってこいのお仕事です☆

1日1-2時間程度の出勤でも1-2万円以上の収入も実質可能！

短時間で集中してお仕事して圧倒的に稼ぐ！

本業には差し支えのない程度でお仕事するのをオススメ致します。

m(_ _)m

◆AVANTGARDEスタッフブログ◆

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採用担当Yでございます！m(_ _)m

本日のブログネタ
「入店前に目標金額は決めておくべき？」
について回答♪

『勿論！金額、期間を決めておくことは大事なことです☆』

一番駄目なのは、目標や目的もなくダラダラこのお仕事を続けること↓

何となく稼ぎがいいから、何となく他に仕事もないから、何となく…。

この様なモチベーションで仕事をしても良い仕事が出来るはずがありません。

当店では面接時に、1日どれ位仕事に入れて1日どれ位稼ぎたいのか？

一週間では？一ヶ月では？

またこのお仕事を始める理由や目的をお聞きしてます。

目的意識、目標意識を持ってこのお仕事に臨むこと！

何をするにおいてもとても重要なことです☆

1年間で500万円貯金をしたい！

半年間で留学費用を貯めたい！

車を買いたい！旅行に行きたい！

その目的、目標に向かってその期間を精一杯頑張る！

目標を達成したら綺麗さっぱり卒業するだけ

ゴールが見えるから、努力も出来るし頑張れるものです。

ですので、入店前に目標金額は必ず決めておくべき事をオススメ致します！

m(_ _)m

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当店『AVANT GARDE-アヴァンギャルド-』
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時代のニーズを捉え、コンセプト、料金設定等を変化させながらも長年運営を続けてこられたのは一重に「真面目に誠実にこのお仕事に取り組んできたこと」だと考えております。
お客様に対して、また働く女性に対して「真面目に誠実に向き合ってきたこと」
どの様なお仕事に対しても言える事でありますが、当たり前のようで、一番難しいことであり、運営当初から変わらぬ『当店の運営方針』であります。

①責任ある採用
②責任持って稼がせること
③責任持ってサポートすること
④責任持って大事にすること

このお仕事が初めての女性に対しても、「様々なマニュアル資料、スマホで観れる講習動画」などの教育ツールを揃え、不安なくお仕事を始められる体制を整えております。

既に経験者である方にも「確立された給与システムの元、効率良く稼いでいく方法や、リピ率を上げる秘訣」など、他店様にない魅力的な万全のフォローアップ体制を整え、働く女性を受け入れております。

◎ベースアップ給与手当システム

◎日当保証手当

◎スマホで観れる講習動画

◎ガールズマイページ（お仕事管理ツール）

◎繁忙期のお年玉ボーナス企画

全て働いてくれる女性たちの事を考え、実際に待遇面として採用してきたものです。

「当店で働く女性たちを大事に扱い、責任持ってしっかり稼がせて、目標が達成出来たら笑顔で見送る！」

そんな理念の基、日々真面目に運営しております！

生活の不安、将来の不安、夢や目標のため、借金返済のため、働く理由は人それぞれございますが、働く環境（働くお店）は唯一自分で選ぶ事が出来る働く女性の権利です。
初めてこのお仕事に挑戦される女性は勿論、既にどちらかでお仕事されている女性にも、今よりも更に魅力的な待遇をご提案させて頂くことが可能です！
勿論、お話を聞くだけでも構いません。

少しでも興味を持って頂けましたら、前向きにご連絡下さいませ。
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本日はマネージャー夢ですm(_ _)m

本日はお題
【スタッフさん、キャストさんの喫煙率はどのくらいですか？】
についてお答えします^_^

感覚的には半数もいない程度でしょうか。

当店に限らずのことですが、最近では喫煙をされない男性の方もいらっしゃいます。

自分が喫煙しないのに女性が喫煙していたら、匂いなどが気になって嫌なもの（特にキスすることもあるので^^;）

お酒も同様のことが言えます。

口臭スプレーやガムやタブレットなど、接する相手に対してはエチケットの心を持って接することが大事です☆

それではもう一つのブログ

◆AVANTGARDEスタッフブログ◆


アヴァンギャルドスタッフブログをご覧頂き有難うございます^_^
受付王子Uですm(_ _)m

本日はお題
【有名キャバ嬢くらい風俗でも稼げるようになるにはどうしたらいいですか？】
についてお答えします^_^


超インドア派を自負している私…
あまりキャバクラ遊びをしないので、有名キャバ嬢がいくらくらい稼いでいるかは、正直分かりません(^^;;
ただ、思うのはキャバクラの場合はプライベートの時間もかなり割いて（連絡、同伴、アフターetc…）お客様のお相手をしないと稼げないかと思います
その点、風俗は決められた時間内でほぼ完結するので、稼いでプライベートを充実させるには効率が良いと思ってます^_^

少し本題とはズレますが過去に100万/月の稼ぎ方について投稿したので↓ご紹介しておきます^_^


「100万/月稼ぐヒケツ知ってます♪
さぞ、自分の手柄の様な言い方してますが…w
今まで頑張って100万/月稼がれたキャストさんのやり方をご紹介させて頂くだけですm(__)m

まず、1番大事な事は「心身の健康を整える」事です^_^
100万は簡単な金額ではないと思います
目標達成に向けてのガッツ、執念、体調不良で当欠、早退などしない事が大前提になるかと思います^_^

２つめ
現状のお仕事のリピーター様の割合が5割を超えてる事
もしくは、新人さんの方はリピーター様獲得率が3割を超える事
です^_^
新規のお客様がひっきりなしに入るという事は、中々ありません
懇意にしてくれてるリピーター様のお力添えも必ず必要になります^_^
「リピーター様獲得」＝「リピーター様周りの利用者様に自身の良い評価が広まる」と言っても過言ではありません
リピーターさんが多ければ、比例して新規のお客様の流入も確実に増えます^_^

3つめ
スタートダッシュする事！
バランス良く思った通り（例:5万✖️20日）には中々行きません
生理や気をつけていても体調崩したり、お仕事の入りがもしかすると悪い日があったり予定通りにはならないのが、このお仕事
体調が良い日は時間を伸ばしたり、月末にはゆとりを持って目標達成出来る様に「スタートダッシュ」心掛けてみて下さい^_^

なかなかなノウハウを公開したつもりです
どうでしょう？
私、受付王子Uプロデュースで100万円稼いでみられませんか？^_^

思った以上に稼ぎたい方ご応募お待ちしてますね☆」

※写真は今更ながらドラマ「義母と娘のブルース」にどハマりして、アンパン食べないけど、コラボパンを衝動買いwww
面接担当Yさんに差し入れしました♪


☆本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

⬇⬇⬇

『求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催決定です♪

お店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

お話だけでお構いません。(*^^*)

お問い合わせ、ご応募、心よりお待ち申し上げております。

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皆様ごきげんよう♪
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本日はお題
「最低、何日出勤/月などありますか？」
についてお答えします^_^

本業やダブルワーク、出稼ぎ等、色んな働き方が、この職業のキャストさんにはあります。
なので、一括りに決まり事は、もちろん設けてません^_^

「好きな時間に効率良く稼げる」
というのが、風俗のお仕事の大きなメリットの一つです^_^

逆に求められれば「月にいくら稼ぎたい」とか、「将来どういうビジョンをもってこのお仕事をしているか」等は詳細をヒアリングさせて頂いて、働く時間帯や日数などを求められればアドバイスさせてもらってます^_^

あとは、出勤時間に応じてお給料が段階的にあがるベースアップシステムやお仕事の反響によって特別指名料枠など、頑張る人はどんどん昇給していくシステムを作っており、あくまでキャストさん自身でモチベーションをあげて出勤時間を延ばしたり日数を増やしてもらうやり方で、今のところ成功してると思っております^_^


☆本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

⬇⬇⬇

『求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催決定です♪

お店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

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皆様ごきげんよう♪
本日の担当は受付王子Uでございますm(_ _)m
当店のスタッフブログを御覧頂き有難うございます！(*^^*)


本日はお題
「入店が決まってからどの程度でプロフィールが上がりますか？」
についてお答えします^_^

普段は採用担当Yさんが主にプロフィール作成をやってもらってます^_^

私は作成中のYさんの横で思いついたパンチライン（殺し文句）を投げかけて、良かったらプロフ中に入れてもらうという、なんとも身勝手な立場を取ってますwww

私もたまに作成はするのですが、数々の新人さんを手がけて来て、大変だけど結構慣れた作業なので、面接終了後（入店決定後）だと、最速で1時間くらいあれば作成は出来ると思います^_^

即日に体験入店されたい方も結構いらっしゃるので、せっかく来て頂いてる大事な時間を少しでも稼げる様に迅速かつ丁寧に作業を進めてデビューして頂いております☆




☆本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

⬇⬇⬇

『求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催決定です♪

お店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

お話だけでお構いません。(*^^*)

お問い合わせ、ご応募、心よりお待ち申し上げております。

m(_ _)m

◆AVANTGARDEスタッフブログ◆

当店のスタッフブログをご覧頂き有難うございます♪
採用担当Yでございます！m(_ _)m

本日のブログネタ
「在籍中のキャストから相談される事ベスト3」
について回答♪

①稼ぐため（リピ客を掴むため）にはどうすれば良いのか？
②お客様の対応について（NGにすべきかどうか？含む）
③自分が稼ぎたい金額に対しての働き方（待機時間、出勤日数等）

どれも自身が効率よく、ストレスなく、確実に稼ぐための環境を作るための前向きな相談が多いように思われます。

このお仕事は大変な仕事であり、また特別な仕事でもあります。

誰もが出来る仕事ではありませんし、誰もが確実に稼げる仕事でもありません。

間違いのない方法で一歩一歩着実に取り組んでいくことで、最大限の効果を得ることが可能となります。

前向きに努力の出来る頑張る女性を当店では全力でサポートさせて頂きます！

お気軽にど相談、ご応募お待ちしております♪

m(__)m

◆AVANTGARDEスタッフブログ◆

スタッフブログをご覧頂きありがとうございます！
スタッフMです^_^


本日のお題は、『お給料の交渉ってできますか？』にお答えします！

交渉可能です！！

そもそもアヴァンギャルドはお給料自体一律ではありません！
ここ大事なポイントですが、
「上がる方にのみ変動制」です♪
出勤時間やリピート率、過去の実績なども考慮しつつ、明確な基準をもって、頑張れば頑張った分だけ、お給料に還元していく考えです^_^
しかも1ヶ月単位での基準がほとんどなので、頑張れば翌月にはお仕事一件あたりのお給料があがるシステムになってます☆

長年の実績と経験で侃侃諤諤しながらブラッシュアップされた最強のお給料形態と思ってます^_^

大事なPOINT
↓
求人でお考えの方にも一つアドバイスさせてもらいたいのですが、1件辺りのお給料単価を気にしすぎると、全体的な稼動を見逃してしまいがちになると思います^_^
あくまで稼ぐには1日にどれくらいのお客様に付けるか、何件行ってどのくらいの稼ぎが期待出来るかもお店選びの基準として考えてもらえればと思います^_^
お給料単価が高くても0件だったり、
8時間受付ても1件しか、
お仕事行けなかったとかいう話は良く聞きます…

そう考えると頑張れば最高水準のお給料単価、稼働も十分見込める我がアヴァンギャルドは最強だと思います♪
是非お話だけでも聞きに来る方、お待ちしておりますね☆




☆本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

⬇⬇⬇

『求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催決定です♪

お店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

お話だけでお構いません。(*^^*)

お問い合わせ、ご応募、心よりお待ち申し上げております。

m(_ _)m

当店のスタッフブログを御覧頂き誠に有難うございます！(*^^*)
本日は採用担当Yでございます！m(_ _)m

本日のブログネタ
「働いている女の子の年齢層を教えてください！」
について回答♪

当店の場合は「30代〜40代」の方がバリバリ活躍されています！

当初のアヴァンギャルドは人妻店として設立致しましたが、コロナ期を契機として3店舗あったグループ店をアヴァンギャルドのみに統合致しました。

当店の傾向として女の子の在籍期間が非常に永い傾向にあります。

20代で入店した女の子が10年以上在籍し続けてくれて現在30代、40代と永く活躍して頂き、現在でも若い女性には負けない（仕事の頑張りや稼ぎさえも）パフォーマンスを維持されています。

現在も20代で活躍している女の子もいますが、当店の主力は30代〜40代の女性が占めています☆

10代〜20代の頃は若さと美貌で一時的に稼ぐことは出来ても、歳を負うごとにその反響を維持するのは困難なものになります。

30代、40代になっても継続して稼ぎ続ける当店の女性たちの凄さ

頭が上がらない気持ちでいっぱいです。

求人のお問い合わせの際に「30代だから、40代だから大丈夫でしょうか？」といったご質問を受けることが多々ありますが、この仕事で本気で稼ぎ続けることが可能なのは、まさに30代〜40代の女性が圧倒的にユーザーの支持を受けることが可能なのです。

若いだけ、可愛いだけで稼げるのは一時的なもの

年齢に尻込みせずに、稼ぎ続けることの本質を理解すること

一番重要なことです☆

20年間お店を継続させてきた当店だから言えること、分かることがあります。

年齢を気にしてなかなか踏み出せない方がいるとしたら、その背中を押すことに繋がれば幸いです☆

それにしても私達男性スタッフも揃って歳を取るはずだ。。。笑

当店のスタッフブログをご覧頂き有難うございます♪
採用担当Yでございます！m(_ _)m

本日のブログネタ
「面接は誰が担当しますか？ご紹介お願い致します！」
について回答♪

面接・採用担当のYでございます！m(_ _)m

在職期間：15年ほど？（お店は20年超えます）

年齢：50代手前

身長：185cm　体重：10◯kg（ほんとにガタイ良くて初めビックリされます笑）

趣味特技：ダイエット、筋トレ、料理、グルメ、ガジェット好き☆、apple製品好き☆、引っ越し好き（ここ15年で8回ほど）、物件の内覧好き（意味もなく内覧してます）お酒好き♡

ひとこと：第一印象で決して怖がらないで下さい(泣)笑
女の子のサポートをして稼がせるのが私達のお仕事です。
また一緒に楽しくお仕事を出来るのかを判断させて頂くポジションでもあります。
「このお仕事稼いでなんぼ！」をモットーに毎日楽しく時には厳しく
日々お仕事に励んでおります。
お仕事の特性上、偏見を持たれたりすることもありますが
胸を張ってこのお仕事に取り組んでおります。
真摯に誠実に対応する！（たまに誠実さん！なんて呼ばれます嘘）
ちょっとでもこのお仕事に興味を持たれたら、一緒にお茶でも飲みながらお話してくれると喜びます♪
この辺で勘弁して下さい。
m(_ _)m

アヴァンギャルドスタッフブログをご覧頂き有難うございます^_^
本日は採用担当のYでございます！m(_ _)m

さて本日のお題！
「1日に何時間くらい出勤したら3万円稼げるのか？」
について回答！

スタートの手取り額にもよりますが、受付時間で3時間〜5時間程度でしょうか。

受付の時間一杯お仕事が入っていれば最短で稼ぐことも可能ですが、そういう訳にもいかないのがこのお仕事。。。

事前にお客様に見つけて貰えるように写メ日記等で存在をアピールするなり、多くのリピーターさんを持っていればそれは容易になります。

リピーターさんを沢山掴めているのなら最短の時間で最大の稼ぎを得ることが出来るのがこのお仕事のメリットでもあります☆

一度接客したお客様を再度ご利用して貰えるようにリピーターとして掴むことが出来るのかどうか！？

このお仕事の最大の課題でもあります。m(_ _)m

では本日はそれに準ずる課題として。

本日はお題
【月に100万円を稼ごうと思ったらどんな働き方のプランが必要ですか？】
についてお答えします^_^


スーパー受付を自負している私Uですがw
100万/月稼ぐヒケツ知ってます♪
さぞ、自分の手柄の様な言い方してますが…w
今まで頑張って100万/月稼がれたキャストさんのやり方をご紹介させて頂くだけですm(__)m

まず、1番大事な事は「心身の健康を整える」事です^_^
100万は簡単な金額ではないと思います
目標達成に向けてのガッツ、執念、体調不良で当欠、早退などしない事が大前提になるかと思います^_^

２つめ
現状のお仕事のリピーター様の割合が5割を超えてる事
もしくは、新人さんの方はリピーター様獲得率が3割を超える事
です^_^
新規のお客様がひっきりなしに入るという事は、中々ありません
懇意にしてくれてるリピーター様のお力添えも必ず必要になります^_^
「リピーター様獲得」＝「リピーター様周りの利用者様に自身の良い評価が広まる」と言っても過言ではありません
リピーターさんが多ければ、比例して新規のお客様の流入も確実に増えます^_^

3つめ
スタートダッシュする事！
バランス良く思った通り（例:5万✖️20日）には中々行きません
生理や気をつけていても体調崩したり、お仕事の入りがもしかすると悪い日があったり予定通りにはならないのが、このお仕事
体調が良い日は時間を伸ばしたり、月末にはゆとりを持って目標達成出来る様に「スタートダッシュ」心掛けてみて下さい^_^

なかなかなノウハウを公開したつもりです
どうでしょう？
私、受付王子Uプロデュースで100万円稼いでみられませんか？^_^

思った以上に稼ぎたい方ご応募お待ちしてますね☆