久留米新妻倶楽部の求人情報ブログ

こんにちは。
にっしーです。
店長ブログをご覧いただきましてありがとうございます。



言うまでもなく、誰もがみんな「良いお店」で働きたいと願っていることでしょう。
わざわざ悪いお店に入りたいと思う女の子はいません。
ごく当たり前の話です。

もしかすると、今在籍しているお店に不満があり、もっと「良いお店」を探している女の子もいるかもしれません。

中には一度別のお店に移ったものの、やっぱり前のお店の方が「良いお店」だったと感じて、いわゆる出戻りをしたという経験のある女の子もいることでしょう。


では一体、「良いお店」って何でしょう？

お店選びを失敗しないためには、何を基準にしたら良いのでしょうか？


お給料単価が高い
忙しくて回転が良い
お客様単価が高い
お客様の質が良い
顧客管理がしっかりしている
お店のスタッフが優しい
待機室が綺麗で設備充実

などなど、良いお店の条件となりそうなものは、細かいものも含めて挙げていったらキリがありません。
何を重視するかは人それぞれでしょう。


先日、他店様の店長ブログを拝見していましたところ、こんなPRがされていました。

「うちは女の子に大甘なお店です。
何でもありなので事務所が無法地帯になっています。」（要約）

ちょっと目が点になっちゃいましたが、もしかしたらこれを「良いお店」と感じる女の子もいるのかもしれません。



私たちが考える「良いお店」としての一番の条件は、「信頼できること」です。
信じられる、頼りにできる、だから信頼です。

そのためにまず不可欠なのは「信用」です。
約束を守ること、出来ない約束をしないこと、嘘偽りがないこと。
信じられるお店であり続けることが何より大切だと考えています。

そしてもう一つの大事な要素は、「安全」です。
最前線で頑張る女の子たちの、安全を担保すること。
万一の際もちゃんと守ってもらえるという、頼れる安心感が重要だと考えています。

信用できて、頼れる安心感がある。
少なくともこの二つが揃って始めて「信頼」に繋がってゆくのだと思います。



働いていると、毎日本当に色々な事が起こります。
時として、行き違いや誤解が生じたり、意見が相違することもあるでしょう。

でも根本的に信頼関係があれば、ほとんどの問題は解決できると思います。

稼ぎとかお客様とか、スタッフとか待機室とか、もちろん大事な問題です。
でもどんなに沢山稼げても、立派で快適な待機室があっても、その根底に信頼関係が築けていなければ、決して働きやすい職場とは言えません。

お互いの役割や仕事を理解し、信頼関係に基づいてそれぞれの立場でベストを尽くすからこそ、働きやすいお店ができるのだと思います。
そしてそういうお店こそが、「頑張れる」「続けられる」お店なのではないでしょうか？




私たちが目指すのは、女の子からもお客様からも”信頼”され、”安心”できると言われるお店です。

当店に入店して間もない女の子が、よくお客様から掛けられる言葉があります。



「良いお店に入ったね！」



・・私たちにとって、最高の褒め言葉です。




 

こんにちは。
にっしーです。
ブログをご覧いただきありがとうございます。



「インターバル」あります。
と書きましたが、このインターバルとはオーダー間、つまり接客と接客の間の時間のことを指します。

当店では通常、エリア移動の必要がない場合は、原則として15分間のインターバルを計算してご予約をお受けします。
例えば10:00から90分のオーダーが入っていた場合、終了予定時刻が11:30ですので、次のご予約は11:45スタートでお受けするということになります。
11:45から60分のご予約をいただいたとしたら、その次のご予約は13:00スタートになります。

もちろん、女の子から「食事休憩を◯◯分」などの特別な要望があっている場合には、それに合わせて長めのインターバルを取ります。


いくら同じホテル街で移動の必要がないとは言っても、終了時刻ピッタリに女の子が出てこれる訳ではありません。
ホテル代の精算に時間が掛かったり、フロントが全然電話に出てくれなかったり、いつまで経ってもシューターが帰って来なかったり‥
色々なケースが考えられますから、退室ベースで5分程度の遅れはまあ仕方ないことだと思います。
そして次のオーダーに向かうにも、少なくとも若干の化粧直しなどのための時間が必要です。

なので多少個人差はありますが、大体15分くらいのインターバルを見込んでおけば、次のお客様の到着予定時刻に遅れなくてすみます。


やはり約束した時間に「遅れる」というのが、お客様に対して一番良くないことだと考えています。
常に全体がオンタイムで進行できるように、受付もドライバーも毎日かなり気を使っています。

そして万一何らかの事情により遅れが生じてしまいそうな場合には、必ず事前にお客様に連絡し、事情を説明してお詫びしています。


ごく当たり前の事としてやってきましたが、そのお陰で当店はかなり「時間に正確なお店」として認知していただけるようになりました。

時間通りに女の子がやって来るということが分かると、お客様もそのつもりで動いてくださるようです。
当店のお客様はとても時間に正確な方が多く、余裕を持ってホテルへご入室いただける場合がほとんどです。
これにはとても助かっています。



なんでわざわざこんなテーマを取り上げたかというと、先日面接でお会いした女の子から、「インターバルを取らないお店」があるという話をお聞きしたからなんです。

それはどういうことかと言うと、10:00から90分のご予約が入っている場合に、次のお客様のご予約を11:30でお受けするということです。
で、11:30から60分のご予約をいただいたとしたら、その次のご予約を12:30でお受けするんだそうです。

ちょっ！？
これは耳を疑いましたね。

それ2件目以降、確実に遅れますよね。
件数にもよりますが、最後のお客様は30分以上、下手したら1時間近くお待たせする可能性もあります。

さらに遅れに対するお店からのフォローも十分にされておらず、お客様がご立腹の状態のところにお伺いしなければならないのだとか。
お会いして最初にしなければならないのが「お詫び」だとしたら、そりゃテンション下がりますし、雰囲気も良くないですよね。

もし遅れを回避するとしたら、早上げ（接客時間の短縮）をするしかないので、それはそれでお客様に不満が残ってしまいます。

今だにこんなルーズなお店があるんですね。
これを良しとする感覚は、僕には全く理解できません。



ということで、当店では十分な「インターバル」を計算しています。
途中にも書きましたが、ご希望があれば食事休憩などもちゃんと確保しますよ。

時間に正確であることは、お客様にとってはもちろんのこと、女の子にとっても良いことづくめです。
時間が押しまくったせいで、結局帰りの時間が予定よりだいぶ遅くなってしまった、というようなことも防げます。
上がり時間の厳守もお店の責任です。


決して特別すごいことをしているとは思っていません。
それが当たり前だと思って長年営業をしてきましたが、もちろん今後もその方針を変えることなく続けていこうと考えています。




 

こんにちは。
にっしーです。
店長ブログをご覧いただきありがとうございます。


今回は、「写メ日記をするメリット」について書いてみたいと思います。



写メ日記は最強のPRツール

---

写メ日記の一番の目的は、PRの場数を増やしてお客様に興味を持っていただくことです。
自撮りの画像には、お店のカメラマンが撮る写真にはない別の魅力がありますし、本人の書く文章からはその人柄を垣間見ることができたりもします。

最近は手軽に動画を投稿できるようにもなりましたので、アイディアと工夫次第で無限の可能性が広がります。

皆さんが、普段TVでよく見かけている人に親近感を持つのと同じように、何度も写真、特に動画を見ていると、その子に親近感を覚えるようになり、いずれは「会ってみたい」と思うようになるものです。

最近10年の風俗業界で一番大きく変わったと思う点、それはお客様が収集できる情報の量と質です。
ヘブンネットを始めとする風俗メディアの発展と、スマートフォンなどの情報端末の進化により、誰もがいつでもどこでも簡単に、自分好みの女の子を探すことができるようになりました。

昔は、お店が撮影したパネル写真と、店長の書いたPRコメントくらいしか参考にできるソースがありませんでした。
それが写メ日記という画期的な発明により、よりリアルに近い自撮り写真や、本人の書いた他愛のない文章を通じて、どんな子なんだろう？という想像をどんどんと膨らませることができるようになりました。
そして動画の普及は、情報の質にも大きな変化をもたらしました。5Gの登場により、その流れはさらに加速するはずです。

つまり、お客様が色々な情報を元に「選んで」からお店に電話をする時代になったと言うことです。
そしてネット予約なら、そもそも電話すらしません。
「店長が電話口で一生懸命お勧めして」なんて古き良き時代の光景は、過去のものになりつつあります。


写メ日記は、お客様に選ばれるための自己PRツールです。
それを全く活用しないということは、飲食店を開店したのに、食べログにもぐるなびにもホットペッパーにも掲載しないようなものです。
どんなに良い子でも、一生懸命でやる気に溢れていても、その存在をお客様に知っていただかなければ始まりません。

逆に写メ日記を上手に活用できれば、ご自身の強力な集客ツールになり得ます。
やり方によっては、仮にお店を移籍して名前が変わったとしても、写メ日記の写真や文章の特徴でご指名のお客様にすぐに見つけていただける可能性もあります。
そこまでいくと、個人のブランド化に成功していると言えますね。


余談ですが、ヘブンが業界にもたらしたもので最も大きな影響を与えたものは、この写メ日記だと思います。
それまでの集客の方法を思いっきり覆すものとなりました。
個人的には、写メ日記のシステムを考えた人、そして「写メ日記」とネーミングした人は天才だと思ってます。



写メ日記は三文の得

---

今どきはどこのお店でも女の子に「写メ日記をしてください」と言います。
中にはほぼ強制のようになっているというお店の話を聞いたこともあります。

まあそれは当然女の子本人にも、そしてお店にもメリットがあるからそのように言う訳なんですが、でも「それに対してお店は何かしてくれているんですか？」という話になると、何もしていないお店が多いように感じます。

私の感覚だと、お願いをするだけして、何のボーナスも出さないのはいかがなものかと思います。
ですので当店では、頑張った方へのご褒美となる制度を設けています。

当店の制度は、かなり「写メ日記をした方がトク」なものになっています。
でも嫌々だったり、ボーナスのためにとりあえず数をこなす、というやり方では何の効果もありません。
だから強制はもちろんしませんし、うるさく言うこともありません。
ほぼ放置です。（笑）

言われてするのではなく、自ら「頑張ろう！」と思った方が頑張ったら良いのだと思います。
で、頑張った方には努力に見合ったご褒美を用意する。
これが写メ日記に関する当店の一貫した方針です。 

 

こんにちは。
にっしーです。
ブログをご覧いただきありがとうございます。


当店では女の子それぞれの事情に合わせて「派遣NG」の設定をすることができます。
今日はその代表的な種類をご紹介したいと思います。


1.エリアNG

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お住まいに近いエリアや、知り合いの多い地域など、エリアごとに細かく設定できます。
例えば、「小郡・筑紫野方面NG」とか、「八女方面NG」などです。
もっと細かいのになると、「久留米駅周辺NG」なんてのもあります。


2.自宅派遣NG

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これはその名の通り、自宅への派遣をNGにするということです。
上記のエリアNGと組み合わせて、「特定の地域の自宅はNG」という設定も可能です。
アレルギーのある女の子で、「ペットを飼っているお宅はNG」というような設定をしたこともあります。
あまりにも汚い部屋や、エアコンがない部屋などは、そもそもお店として派遣NGにします。


3.ビジネスホテルNG

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これもそのままですが、ビジネスホテルへの派遣をNGにするということです。
こちらも「特定の地域のビジネスホテルはNG」という設定も可能です。
とはいえ当店の場合は昼間が中心のお店になりますので、そもそもビジネスホテルへお伺いする機会は少ないです。


4.お客様NG

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特定のお客様をNGにするということです。
ルールを守らない悪質な方の場合は、お店自体を出禁にします。
前もって知り合い等の電話番号をご報告いただき、顧客管理システムに事前にNG登録しておくこともできます。
それにより身バレのリスクをかなり減らすことができます。
これは、きちんと顧客管理がされているお店だからこそ可能なことだと思います。


5.ホテルNG

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これはレアケースですが、ある女の子の「知り合いが◯◯ホテルのフロントで働いている」ということがあり、このホテルは構造上フロント前を通らずに部屋に上がることが不可能だったので、その子はそのホテルへの派遣NGということにしました。



それぞれの事情をお聞きし、できる限り柔軟に対応させていただいております。
ただ当然ですが、NGを増やせば増やすほど、それだけ稼ぐチャンスを狭めていることにもなります。
ご相談の結果、ベストな選択肢をご提案したいと考えています。

さすがに「合川のホテル街NG」では仕事として成り立たなくなります。
でもそれ以外でしたら、ほとんどのご要望に対応可能だと思います。

面接の際でも入店後でも、いつでもお気軽にご相談ください。




 

こんにちは。
にっしーです。
店長ブログをご覧いただきましてありがとうございます。


ご応募のメールやLINEでよくいただくご質問にお答えしたいと思います。


「既婚者じゃなくても働けますか？」

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意外とよくいただくご質問なんですが、もちろん大丈夫です。
独身でもバツの方でも、シングルマザーでも大歓迎です。

既婚・未婚、出産経験の有無は問いません。
お気軽にお問い合わせください。





「タトゥーがあっても働けますか？」

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タトゥー自体が完全にNGという訳ではありませんが、ケースバイケースでの判断となります。
その大きさや柄などにもよりますし、その方の全体的な雰囲気も関係してきます。
基本的にワンポイント程度であれば問題ないケースが多いです。

まず一度お会いして、ご相談をさせていただければと思います。





「ぽっちゃりですが働けますか？」

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これもケースバイケースでの判断となります。
一般的に見れば標準体型なのに、ご自身ではぽっちゃりと判断されている女の子が結構いらっしゃいます。
そのような場合は、もちろん全く問題なく働いていただくことができます。

でも明らかに太ってらっしゃるという方は、申し訳ございませんがお断りしております。
しかしこれは基準を数値化できるものではありませんので、お会いしてご相談をさせていただければと思います。
LINE面接なども可能です。





「〇〇歳ですが働けますか？」

---

こちらも一概にお答えすることが出来ません。
実年齢と見た目の年齢が大きく異なる場合があります。

実年齢に関わらず、「見た感じが30代半ばくらい」までというところが当店の大まかな目安となります。
一度お会いしてご相談をさせていただければと思います。
もちろんLINE面接も可能です。





「妊娠中ですが働けますか？」

---

万一接客中に事故が起きた場合に対応できませんし、責任が持てません。
申し訳ございませんがお断りしております。



網羅できていないご質問もあるかもしれません。
気になる点や疑問など、いつでもお気軽にお問い合わせください。


 
 

こんにちは。
にっしーです。
ブログをご覧いただきありがとうございます。



当店には、女性の社員が在職しています。

年齢は50代です。
もう10年以上も当店のスタッフとして働いてもらっています。
丁寧な言葉づかいの電話受付で、お客様からの評判も上々です。

でも何より彼女のすごいところは、徹底的に「女の子ファースト」だというところ。
女の子を守るためなら、時にはお客様とのバトルも辞しません。
みんなの「頼れる母親」のような存在となっています。

自ら前に出るのではなく、陰で女の子や店長を支える「縁の下の力持ち」的な存在です。
彼女がいなければ、間違いなく現在の新妻倶楽部は存在しなかったでしょう。


社員ですので基本的に週5日の勤務で常駐しています。
彼女が体調を崩して休んだという話はあまり聞いたことがありません。
多分、年イチもないと思います。
かなり頑丈な人です。(笑)


店長をはじめ、男性スタッフにはちょっと‥
という相談も、女性同士なら話しやすかったりする場合もあります。

根が明るく非常にポジティブで、サバサバとした親しみやすい性格なので、きっと前向きなアドバイスをもらえると思いますよ。

入店後はもちろんいつでもご相談いただけるのですが、入店前の段階で彼女と話をしてみたい、というご要望にもお応えできます。
ご希望でしたらお申し出ください。


ちなみに、超がつく猫好きです。
自宅は猫屋敷です。(笑)




 

こんにちは。
にっしーです。

店長ブログをご覧いただきありがとうございます。


どんな種類の仕事にも言えることですが、職場の人間関係ってとても大切です。
お給料や待遇などがいくら良くても、人間関係がギスギスしていたり、意地悪な先輩がいる職場では、誰も働きたくありませんよね。


当店の女の子同士の関係は、とても良好です。

「近すぎず、遠すぎず。」
自然と程よい距離感が維持され、ありがたいことにトラブルは皆無です。

働く女の子の年齢が、原則として20代半ば以上の「大人」に限定されているというのが、その理由の一つかもしれません。

また、面接の際にかなり「人柄」を重視しているということもあるかもしれません。
見た目やスタイルがどんなに良くても、常識のない方やトラブルを起こしそうな方はお断りしています。


決してアットホームな雰囲気を売りにしているお店ではありません。
女の子やスタッフを集めてのイベント事は滅多にありません。
昨年末に忘年会をしましたが、それは3年ぶりくらいとなる久々の開催でした。

女の子もスタッフもみんなが、「仕事をしに来ている」という意識が強いため、どちらかと言うとビジネスライクな雰囲気の職場だと思います。

もちろん社会人ですし大人ですから、お互いにきちんと挨拶はしますし、他愛のない会話で盛り上がることもよくあります。

また、分からないことや悩みを相談し合ったり、励まし合ったりしているような光景もよく目にします。

でも、そもそも友達を作りに来ている訳ではないので、余計な詮索はせず、プライベートに深く干渉しないのが暗黙のルールです。



「職場以外では赤の他人」

一見すごく冷たいことを言っているようにも感じるかもしれません。

しかし風俗という、基本的には他人に内密にしておくであろう業種を考えたとき、お店で知り合った人間関係はそこだけにとどめておく方が無難です。

いずれはみんな卒業し、この職場で働いていたことは自らの胸の内にしまって生きて行くのですから。

様々な事情があり、色々な状況の中でこの仕事を選択し、たまたま同じお店で働くようになった者同士です。
「お金を稼ぐ」という目的はみんな一緒です。
喜びも辛さも、達成感も悔しさも共有できる大切な仲間です。

でも、いつかは別離のときが来ます。
各々がまたそれぞれの人生を歩んで行きます。


同じお店で働く者同士、帰属意識や仲間意識はもちろんありますし、仲良くもします。
でも、「近づき過ぎない」ことも大切です。

程よい距離感で接する、大人同士の居心地良いコミュニティ。

それが一番理想的な、「あったか～い」人間関係なんだろうと。
僕はそう考えています。




 

こんにちは。
にっしーです。

店長ブログをご覧いただきましてありがとうございます。



残念ながら当店にイケメンスタッフは

‥いません！（笑）


スタッフは40代から50代のおじちゃん・おばちゃんばかりです。
残念ながら、何の目の保養にもなりません。
基本的にあまり若い方はスタッフとして採用していませんので、今後もこの年齢構成は大きく変わらないと思います。

いつまでも若いつもりでいた自分も、気づけば40代に突入していました。
スタッフ同士の会話に、「健康」の話題が増えてきたことに気づいたとき、当店スタッフの高齢化が進んでいることを実感しました。（笑）

まあ、そもそもスタッフにイケメンが必要かどうかというのは疑問ではあります。
少なくとも当店で働く女の子は20代半ば以降のミドルエイジ層ですので、若い子ほどのイケメン需要はないのではないかとも思っていますが。



とはいえみんな、常識があってきちんとしてるスタッフです。
それは人柄の部分もそうですし、仕事ぶりもです。
それぞれが自分の仕事に誇りと責任を持って毎日の業務に従事しています。
コワい、高圧的、暗い、粘着質、気持ち悪いというようなスタッフは一人もいません。

私を含め、スタッフの第一印象で一番大切なのは清潔感だと思っています。
そのために、服装を含めた身だしなみはとても重要です。

どこのドライバーさんか分かりませんが、めちゃくちゃカジュアルな服装の方をよく見かけます。
世の中のビジネススタイルのカジュアル化が進んでいるとはいえ、さすがにTシャツ短パンは仕事をする服装としてどうかと思います。

当店はドライバーさんを含め全スタッフにビジネススタイルを義務付けています。
ジャケットとネクタイまでは必須にしていませんが、最低でもYシャツとスラックスというスタイルで勤務するようにしています。

挨拶や言葉遣い、態度など、「当たり前のことを当たり前に」できるスタッフが揃っています。

イケメンはいませんが、真面目で親切で誠実なスタッフが、皆さんに気分良く働いていただける環境をご用意できるように心がけています。

ご応募をお待ちしています。




 

こんにちは。
にっしーです。
店長ブログをご覧いただきありがとうございます。



当店では、お店でお釣りを準備して、接客に向かう女の子に持たせています。
オーダーごとに毎回、ドライバーが専用のオリジナル封筒に入れたお釣りをお渡しします。

お釣りは必ず、銀行で両替した新札で用意するようにしています。

これは、よりお客様に「気分良く」ご利用いただくため。
誰だってシワくちゃのお札より、綺麗な新札を受け取る方が気分が良いのは当然のことです。

開業以来15年間、ずっと変わらない方針です。


ほんの少しの手間を掛けるだけでお客様の満足度は上がります。
分かっていてそれをしないのは、お店としての怠慢だと考えています。

だから、週に2回か多いときは3回くらい銀行へ両替に行きます。
銀行の人には「両替にしか来ない奴」と思われて若干迷惑そうな顔をされている気もしますが、そこは心の中でひたすら謝りつつ。(笑)



これまでのお店では、お釣りをご自分で用意しなければならなかったという女の子も、当店ではその手間ひまが不要です。
その分、接客に集中していただく方が生産的だと思っています。

接客以外のことで余計な時間や労力を使うのは、もうやめにしませんか？

お店と女の子、それぞれに役割があり、お互いに自分の仕事に対してベストを尽くすからこそ、良い店ができるのだと思います。

「お釣り」はそれだけ見れば些細なことですが、それを「お店の仕事として責任を持って準備する」という意識があるかどうか、ということが重要なのではないかと考えています。



お客様により気分良くご利用いただくため、そして女の子を余計なことで消耗させず、本来の仕事に集中できるようにするため、私たちはこれからも、新札のお釣りを準備し続けたいと思います。




 

こんにちは。
にっしーです。
店長ブログをご覧いただきましてありがとうございます。



当店では面接にお越しいただいた女の子全員に、一律3,000円の交通費を支給しております。

残念ながら女の子の方から入店を辞退された場合も、当店の方からお断りさせていただいた場合も、面接の結果に関係なく支給しております。
ですので全員が必ず貰える特典となります。


特別なご要望がなければ、面接はファミレスや喫茶店などでお話をするようにしています。
お車でお越しの場合は、久留米IC付近の店舗を指定させていただきます。
電車でお越しの場合は、久留米駅まで車でお迎えにあがります。JRor西鉄どちらでお越しになるか教えてください。

たまに高速道路や電車の領収書をお持ちいだだく方がいらっしゃいますが、お気遣いはありがたいですが不要です。
面接の際に当店宛ての領収書をお持ちしますので、そちらに受け取りのサインをお願いします。


尚、面接にお越しいただくための交通費ですので、出張面接の場合は支給対象外となりますのでご了承ください。


「とりあえず話を聞いてみてから考えよう」という方も大歓迎ですよ。
もし、自分に合わなそう、無理そうと思ったら遠慮なくお断りください。
しつこく勧誘されたりすることはありませんのでご安心ください。

もちろんその場合でも交通費は支給させていただきます。

ご連絡をお待ちしております。




 

こんにちは。
にっしーです。
店長ブログをご覧いただきましてありがとうございます。



言うまでもなく、誰もがみんな「良いお店」で働きたいと願っていることでしょう。
わざわざ悪いお店に入りたいと思う女の子はいません。
ごく当たり前の話です。

もしかすると、今在籍しているお店に不満があり、もっと「良いお店」を探している女の子もいるかもしれません。

中には一度別のお店に移ったものの、やっぱり前のお店の方が「良いお店」だったと感じて、いわゆる出戻りをしたという経験のある女の子もいることでしょう。


では一体、「良いお店」って何でしょう？

お店選びを失敗しないためには、何を基準にしたら良いのでしょうか？


お給料単価が高い
忙しくて回転が良い
お客様単価が高い
お客様の質が良い
顧客管理がしっかりしている
お店のスタッフが優しい
待機室が綺麗で設備充実

などなど、良いお店の条件となりそうなものは、細かいものも含めて挙げていったらキリがありません。
何を重視するかは人それぞれでしょう。


先日、他店様の店長ブログを拝見していましたところ、こんなPRがされていました。

「うちは女の子に大甘なお店です。
何でもありなので事務所が無法地帯になっています。」（要約）

ちょっと目が点になっちゃいましたが、もしかしたらこれを「良いお店」と感じる女の子もいるのかもしれません。



私たちが考える「良いお店」としての一番の条件は、「信頼できること」です。
信じられる、頼りにできる、だから信頼です。

そのためにまず不可欠なのは「信用」です。
約束を守ること、出来ない約束をしないこと、嘘偽りがないこと。
信じられるお店であり続けることが何より大切だと考えています。

そしてもう一つの大事な要素は、「安全」です。
最前線で頑張る女の子たちの、安全を担保すること。
万一の際もちゃんと守ってもらえるという、頼れる安心感が重要だと考えています。

信用できて、頼れる安心感がある。
少なくともこの二つが揃って始めて「信頼」に繋がってゆくのだと思います。



働いていると、毎日本当に色々な事が起こります。
時として、行き違いや誤解が生じたり、意見が相違することもあるでしょう。

でも根本的に信頼関係があれば、ほとんどの問題は解決できると思います。

稼ぎとかお客様とか、スタッフとか待機室とか、もちろん大事な問題です。
でもどんなに沢山稼げても、立派で快適な待機室があっても、その根底に信頼関係が築けていなければ、決して働きやすい職場とは言えません。

お互いの役割や仕事を理解し、信頼関係に基づいてそれぞれの立場でベストを尽くすからこそ、働きやすいお店ができるのだと思います。
そしてそういうお店こそが、「頑張れる」「続けられる」お店なのではないでしょうか？




私たちが目指すのは、女の子からもお客様からも”信頼”され、”安心”できると言われるお店です。

当店に入店して間もない女の子が、よくお客様から掛けられる言葉があります。



「良いお店に入ったね！」



・・私たちにとって、最高の褒め言葉です。




 

こんにちは。
にっしーです。
ブログをご覧いただきありがとうございます。



「インターバル」あります。
と書きましたが、このインターバルとはオーダー間、つまり接客と接客の間の時間のことを指します。

当店では通常、エリア移動の必要がない場合は、原則として15分間のインターバルを計算してご予約をお受けします。
例えば10:00から90分のオーダーが入っていた場合、終了予定時刻が11:30ですので、次のご予約は11:45スタートでお受けするということになります。
11:45から60分のご予約をいただいたとしたら、その次のご予約は13:00スタートになります。

もちろん、女の子から「食事休憩を◯◯分」などの特別な要望があっている場合には、それに合わせて長めのインターバルを取ります。


いくら同じホテル街で移動の必要がないとは言っても、終了時刻ピッタリに女の子が出てこれる訳ではありません。
ホテル代の精算に時間が掛かったり、フロントが全然電話に出てくれなかったり、いつまで経ってもシューターが帰って来なかったり‥
色々なケースが考えられますから、退室ベースで5分程度の遅れはまあ仕方ないことだと思います。
そして次のオーダーに向かうにも、少なくとも若干の化粧直しなどのための時間が必要です。

なので多少個人差はありますが、大体15分くらいのインターバルを見込んでおけば、次のお客様の到着予定時刻に遅れなくてすみます。


やはり約束した時間に「遅れる」というのが、お客様に対して一番良くないことだと考えています。
常に全体がオンタイムで進行できるように、受付もドライバーも毎日かなり気を使っています。

そして万一何らかの事情により遅れが生じてしまいそうな場合には、必ず事前にお客様に連絡し、事情を説明してお詫びしています。


ごく当たり前の事としてやってきましたが、そのお陰で当店はかなり「時間に正確なお店」として認知していただけるようになりました。

時間通りに女の子がやって来るということが分かると、お客様もそのつもりで動いてくださるようです。
当店のお客様はとても時間に正確な方が多く、余裕を持ってホテルへご入室いただける場合がほとんどです。
これにはとても助かっています。



なんでわざわざこんなテーマを取り上げたかというと、先日面接でお会いした女の子から、「インターバルを取らないお店」があるという話をお聞きしたからなんです。

それはどういうことかと言うと、10:00から90分のご予約が入っている場合に、次のお客様のご予約を11:30でお受けするということです。
で、11:30から60分のご予約をいただいたとしたら、その次のご予約を12:30でお受けするんだそうです。

ちょっ！？
これは耳を疑いましたね。

それ2件目以降、確実に遅れますよね。
件数にもよりますが、最後のお客様は30分以上、下手したら1時間近くお待たせする可能性もあります。

さらに遅れに対するお店からのフォローも十分にされておらず、お客様がご立腹の状態のところにお伺いしなければならないのだとか。
お会いして最初にしなければならないのが「お詫び」だとしたら、そりゃテンション下がりますし、雰囲気も良くないですよね。

もし遅れを回避するとしたら、早上げ（接客時間の短縮）をするしかないので、それはそれでお客様に不満が残ってしまいます。

今だにこんなルーズなお店があるんですね。
これを良しとする感覚は、僕には全く理解できません。



ということで、当店では十分な「インターバル」を計算しています。
途中にも書きましたが、ご希望があれば食事休憩などもちゃんと確保しますよ。

時間に正確であることは、お客様にとってはもちろんのこと、女の子にとっても良いことづくめです。
時間が押しまくったせいで、結局帰りの時間が予定よりだいぶ遅くなってしまった、というようなことも防げます。
上がり時間の厳守もお店の責任です。


決して特別すごいことをしているとは思っていません。
それが当たり前だと思って長年営業をしてきましたが、もちろん今後もその方針を変えることなく続けていこうと考えています。




 

こんにちは。
にっしーです。
店長ブログをご覧いただきありがとうございます。


今回は、「写メ日記をするメリット」について書いてみたいと思います。



写メ日記は最強のPRツール

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写メ日記の一番の目的は、PRの場数を増やしてお客様に興味を持っていただくことです。
自撮りの画像には、お店のカメラマンが撮る写真にはない別の魅力がありますし、本人の書く文章からはその人柄を垣間見ることができたりもします。

最近は手軽に動画を投稿できるようにもなりましたので、アイディアと工夫次第で無限の可能性が広がります。

皆さんが、普段TVでよく見かけている人に親近感を持つのと同じように、何度も写真、特に動画を見ていると、その子に親近感を覚えるようになり、いずれは「会ってみたい」と思うようになるものです。

最近10年の風俗業界で一番大きく変わったと思う点、それはお客様が収集できる情報の量と質です。
ヘブンネットを始めとする風俗メディアの発展と、スマートフォンなどの情報端末の進化により、誰もがいつでもどこでも簡単に、自分好みの女の子を探すことができるようになりました。

昔は、お店が撮影したパネル写真と、店長の書いたPRコメントくらいしか参考にできるソースがありませんでした。
それが写メ日記という画期的な発明により、よりリアルに近い自撮り写真や、本人の書いた他愛のない文章を通じて、どんな子なんだろう？という想像をどんどんと膨らませることができるようになりました。
そして動画の普及は、情報の質にも大きな変化をもたらしました。5Gの登場により、その流れはさらに加速するはずです。

つまり、お客様が色々な情報を元に「選んで」からお店に電話をする時代になったと言うことです。
そしてネット予約なら、そもそも電話すらしません。
「店長が電話口で一生懸命お勧めして」なんて古き良き時代の光景は、過去のものになりつつあります。


写メ日記は、お客様に選ばれるための自己PRツールです。
それを全く活用しないということは、飲食店を開店したのに、食べログにもぐるなびにもホットペッパーにも掲載しないようなものです。
どんなに良い子でも、一生懸命でやる気に溢れていても、その存在をお客様に知っていただかなければ始まりません。

逆に写メ日記を上手に活用できれば、ご自身の強力な集客ツールになり得ます。
やり方によっては、仮にお店を移籍して名前が変わったとしても、写メ日記の写真や文章の特徴でご指名のお客様にすぐに見つけていただける可能性もあります。
そこまでいくと、個人のブランド化に成功していると言えますね。


余談ですが、ヘブンが業界にもたらしたもので最も大きな影響を与えたものは、この写メ日記だと思います。
それまでの集客の方法を思いっきり覆すものとなりました。
個人的には、写メ日記のシステムを考えた人、そして「写メ日記」とネーミングした人は天才だと思ってます。



写メ日記は三文の得

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今どきはどこのお店でも女の子に「写メ日記をしてください」と言います。
中にはほぼ強制のようになっているというお店の話を聞いたこともあります。

まあそれは当然女の子本人にも、そしてお店にもメリットがあるからそのように言う訳なんですが、でも「それに対してお店は何かしてくれているんですか？」という話になると、何もしていないお店が多いように感じます。

私の感覚だと、お願いをするだけして、何のボーナスも出さないのはいかがなものかと思います。
ですので当店では、頑張った方へのご褒美となる制度を設けています。

当店の制度は、かなり「写メ日記をした方がトク」なものになっています。
でも嫌々だったり、ボーナスのためにとりあえず数をこなす、というやり方では何の効果もありません。
だから強制はもちろんしませんし、うるさく言うこともありません。
ほぼ放置です。（笑）

言われてするのではなく、自ら「頑張ろう！」と思った方が頑張ったら良いのだと思います。
で、頑張った方には努力に見合ったご褒美を用意する。
これが写メ日記に関する当店の一貫した方針です。 

 

こんにちは。
にっしーです。
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当店では女の子それぞれの事情に合わせて「派遣NG」の設定をすることができます。
今日はその代表的な種類をご紹介したいと思います。


1.エリアNG

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お住まいに近いエリアや、知り合いの多い地域など、エリアごとに細かく設定できます。
例えば、「小郡・筑紫野方面NG」とか、「八女方面NG」などです。
もっと細かいのになると、「久留米駅周辺NG」なんてのもあります。


2.自宅派遣NG

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これはその名の通り、自宅への派遣をNGにするということです。
上記のエリアNGと組み合わせて、「特定の地域の自宅はNG」という設定も可能です。
アレルギーのある女の子で、「ペットを飼っているお宅はNG」というような設定をしたこともあります。
あまりにも汚い部屋や、エアコンがない部屋などは、そもそもお店として派遣NGにします。


3.ビジネスホテルNG

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これもそのままですが、ビジネスホテルへの派遣をNGにするということです。
こちらも「特定の地域のビジネスホテルはNG」という設定も可能です。
とはいえ当店の場合は昼間が中心のお店になりますので、そもそもビジネスホテルへお伺いする機会は少ないです。


4.お客様NG

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特定のお客様をNGにするということです。
ルールを守らない悪質な方の場合は、お店自体を出禁にします。
前もって知り合い等の電話番号をご報告いただき、顧客管理システムに事前にNG登録しておくこともできます。
それにより身バレのリスクをかなり減らすことができます。
これは、きちんと顧客管理がされているお店だからこそ可能なことだと思います。


5.ホテルNG

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これはレアケースですが、ある女の子の「知り合いが◯◯ホテルのフロントで働いている」ということがあり、このホテルは構造上フロント前を通らずに部屋に上がることが不可能だったので、その子はそのホテルへの派遣NGということにしました。



それぞれの事情をお聞きし、できる限り柔軟に対応させていただいております。
ただ当然ですが、NGを増やせば増やすほど、それだけ稼ぐチャンスを狭めていることにもなります。
ご相談の結果、ベストな選択肢をご提案したいと考えています。

さすがに「合川のホテル街NG」では仕事として成り立たなくなります。
でもそれ以外でしたら、ほとんどのご要望に対応可能だと思います。

面接の際でも入店後でも、いつでもお気軽にご相談ください。




 

こんにちは。
にっしーです。
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ご応募のメールやLINEでよくいただくご質問にお答えしたいと思います。


「既婚者じゃなくても働けますか？」

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意外とよくいただくご質問なんですが、もちろん大丈夫です。
独身でもバツの方でも、シングルマザーでも大歓迎です。

既婚・未婚、出産経験の有無は問いません。
お気軽にお問い合わせください。





「タトゥーがあっても働けますか？」

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タトゥー自体が完全にNGという訳ではありませんが、ケースバイケースでの判断となります。
その大きさや柄などにもよりますし、その方の全体的な雰囲気も関係してきます。
基本的にワンポイント程度であれば問題ないケースが多いです。

まず一度お会いして、ご相談をさせていただければと思います。





「ぽっちゃりですが働けますか？」

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これもケースバイケースでの判断となります。
一般的に見れば標準体型なのに、ご自身ではぽっちゃりと判断されている女の子が結構いらっしゃいます。
そのような場合は、もちろん全く問題なく働いていただくことができます。

でも明らかに太ってらっしゃるという方は、申し訳ございませんがお断りしております。
しかしこれは基準を数値化できるものではありませんので、お会いしてご相談をさせていただければと思います。
LINE面接なども可能です。





「〇〇歳ですが働けますか？」

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こちらも一概にお答えすることが出来ません。
実年齢と見た目の年齢が大きく異なる場合があります。

実年齢に関わらず、「見た感じが30代半ばくらい」までというところが当店の大まかな目安となります。
一度お会いしてご相談をさせていただければと思います。
もちろんLINE面接も可能です。





「妊娠中ですが働けますか？」

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万一接客中に事故が起きた場合に対応できませんし、責任が持てません。
申し訳ございませんがお断りしております。



網羅できていないご質問もあるかもしれません。
気になる点や疑問など、いつでもお気軽にお問い合わせください。


 
 

こんにちは。
にっしーです。
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当店には、女性の社員が在職しています。

年齢は50代です。
もう10年以上も当店のスタッフとして働いてもらっています。
丁寧な言葉づかいの電話受付で、お客様からの評判も上々です。

でも何より彼女のすごいところは、徹底的に「女の子ファースト」だというところ。
女の子を守るためなら、時にはお客様とのバトルも辞しません。
みんなの「頼れる母親」のような存在となっています。

自ら前に出るのではなく、陰で女の子や店長を支える「縁の下の力持ち」的な存在です。
彼女がいなければ、間違いなく現在の新妻倶楽部は存在しなかったでしょう。


社員ですので基本的に週5日の勤務で常駐しています。
彼女が体調を崩して休んだという話はあまり聞いたことがありません。
多分、年イチもないと思います。
かなり頑丈な人です。(笑)


店長をはじめ、男性スタッフにはちょっと‥
という相談も、女性同士なら話しやすかったりする場合もあります。

根が明るく非常にポジティブで、サバサバとした親しみやすい性格なので、きっと前向きなアドバイスをもらえると思いますよ。

入店後はもちろんいつでもご相談いただけるのですが、入店前の段階で彼女と話をしてみたい、というご要望にもお応えできます。
ご希望でしたらお申し出ください。


ちなみに、超がつく猫好きです。
自宅は猫屋敷です。(笑)




 

こんにちは。
にっしーです。

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どんな種類の仕事にも言えることですが、職場の人間関係ってとても大切です。
お給料や待遇などがいくら良くても、人間関係がギスギスしていたり、意地悪な先輩がいる職場では、誰も働きたくありませんよね。


当店の女の子同士の関係は、とても良好です。

「近すぎず、遠すぎず。」
自然と程よい距離感が維持され、ありがたいことにトラブルは皆無です。

働く女の子の年齢が、原則として20代半ば以上の「大人」に限定されているというのが、その理由の一つかもしれません。

また、面接の際にかなり「人柄」を重視しているということもあるかもしれません。
見た目やスタイルがどんなに良くても、常識のない方やトラブルを起こしそうな方はお断りしています。


決してアットホームな雰囲気を売りにしているお店ではありません。
女の子やスタッフを集めてのイベント事は滅多にありません。
昨年末に忘年会をしましたが、それは3年ぶりくらいとなる久々の開催でした。

女の子もスタッフもみんなが、「仕事をしに来ている」という意識が強いため、どちらかと言うとビジネスライクな雰囲気の職場だと思います。

もちろん社会人ですし大人ですから、お互いにきちんと挨拶はしますし、他愛のない会話で盛り上がることもよくあります。

また、分からないことや悩みを相談し合ったり、励まし合ったりしているような光景もよく目にします。

でも、そもそも友達を作りに来ている訳ではないので、余計な詮索はせず、プライベートに深く干渉しないのが暗黙のルールです。



「職場以外では赤の他人」

一見すごく冷たいことを言っているようにも感じるかもしれません。

しかし風俗という、基本的には他人に内密にしておくであろう業種を考えたとき、お店で知り合った人間関係はそこだけにとどめておく方が無難です。

いずれはみんな卒業し、この職場で働いていたことは自らの胸の内にしまって生きて行くのですから。

様々な事情があり、色々な状況の中でこの仕事を選択し、たまたま同じお店で働くようになった者同士です。
「お金を稼ぐ」という目的はみんな一緒です。
喜びも辛さも、達成感も悔しさも共有できる大切な仲間です。

でも、いつかは別離のときが来ます。
各々がまたそれぞれの人生を歩んで行きます。


同じお店で働く者同士、帰属意識や仲間意識はもちろんありますし、仲良くもします。
でも、「近づき過ぎない」ことも大切です。

程よい距離感で接する、大人同士の居心地良いコミュニティ。

それが一番理想的な、「あったか～い」人間関係なんだろうと。
僕はそう考えています。




 

こんにちは。
にっしーです。

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残念ながら当店にイケメンスタッフは

‥いません！（笑）


スタッフは40代から50代のおじちゃん・おばちゃんばかりです。
残念ながら、何の目の保養にもなりません。
基本的にあまり若い方はスタッフとして採用していませんので、今後もこの年齢構成は大きく変わらないと思います。

いつまでも若いつもりでいた自分も、気づけば40代に突入していました。
スタッフ同士の会話に、「健康」の話題が増えてきたことに気づいたとき、当店スタッフの高齢化が進んでいることを実感しました。（笑）

まあ、そもそもスタッフにイケメンが必要かどうかというのは疑問ではあります。
少なくとも当店で働く女の子は20代半ば以降のミドルエイジ層ですので、若い子ほどのイケメン需要はないのではないかとも思っていますが。



とはいえみんな、常識があってきちんとしてるスタッフです。
それは人柄の部分もそうですし、仕事ぶりもです。
それぞれが自分の仕事に誇りと責任を持って毎日の業務に従事しています。
コワい、高圧的、暗い、粘着質、気持ち悪いというようなスタッフは一人もいません。

私を含め、スタッフの第一印象で一番大切なのは清潔感だと思っています。
そのために、服装を含めた身だしなみはとても重要です。

どこのドライバーさんか分かりませんが、めちゃくちゃカジュアルな服装の方をよく見かけます。
世の中のビジネススタイルのカジュアル化が進んでいるとはいえ、さすがにTシャツ短パンは仕事をする服装としてどうかと思います。

当店はドライバーさんを含め全スタッフにビジネススタイルを義務付けています。
ジャケットとネクタイまでは必須にしていませんが、最低でもYシャツとスラックスというスタイルで勤務するようにしています。

挨拶や言葉遣い、態度など、「当たり前のことを当たり前に」できるスタッフが揃っています。

イケメンはいませんが、真面目で親切で誠実なスタッフが、皆さんに気分良く働いていただける環境をご用意できるように心がけています。

ご応募をお待ちしています。




 

こんにちは。
にっしーです。
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当店では、お店でお釣りを準備して、接客に向かう女の子に持たせています。
オーダーごとに毎回、ドライバーが専用のオリジナル封筒に入れたお釣りをお渡しします。

お釣りは必ず、銀行で両替した新札で用意するようにしています。

これは、よりお客様に「気分良く」ご利用いただくため。
誰だってシワくちゃのお札より、綺麗な新札を受け取る方が気分が良いのは当然のことです。

開業以来15年間、ずっと変わらない方針です。


ほんの少しの手間を掛けるだけでお客様の満足度は上がります。
分かっていてそれをしないのは、お店としての怠慢だと考えています。

だから、週に2回か多いときは3回くらい銀行へ両替に行きます。
銀行の人には「両替にしか来ない奴」と思われて若干迷惑そうな顔をされている気もしますが、そこは心の中でひたすら謝りつつ。(笑)



これまでのお店では、お釣りをご自分で用意しなければならなかったという女の子も、当店ではその手間ひまが不要です。
その分、接客に集中していただく方が生産的だと思っています。

接客以外のことで余計な時間や労力を使うのは、もうやめにしませんか？

お店と女の子、それぞれに役割があり、お互いに自分の仕事に対してベストを尽くすからこそ、良い店ができるのだと思います。

「お釣り」はそれだけ見れば些細なことですが、それを「お店の仕事として責任を持って準備する」という意識があるかどうか、ということが重要なのではないかと考えています。



お客様により気分良くご利用いただくため、そして女の子を余計なことで消耗させず、本来の仕事に集中できるようにするため、私たちはこれからも、新札のお釣りを準備し続けたいと思います。




 

こんにちは。
にっしーです。
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当店では面接にお越しいただいた女の子全員に、一律3,000円の交通費を支給しております。

残念ながら女の子の方から入店を辞退された場合も、当店の方からお断りさせていただいた場合も、面接の結果に関係なく支給しております。
ですので全員が必ず貰える特典となります。


特別なご要望がなければ、面接はファミレスや喫茶店などでお話をするようにしています。
お車でお越しの場合は、久留米IC付近の店舗を指定させていただきます。
電車でお越しの場合は、久留米駅まで車でお迎えにあがります。JRor西鉄どちらでお越しになるか教えてください。

たまに高速道路や電車の領収書をお持ちいだだく方がいらっしゃいますが、お気遣いはありがたいですが不要です。
面接の際に当店宛ての領収書をお持ちしますので、そちらに受け取りのサインをお願いします。


尚、面接にお越しいただくための交通費ですので、出張面接の場合は支給対象外となりますのでご了承ください。


「とりあえず話を聞いてみてから考えよう」という方も大歓迎ですよ。
もし、自分に合わなそう、無理そうと思ったら遠慮なくお断りください。
しつこく勧誘されたりすることはありませんのでご安心ください。

もちろんその場合でも交通費は支給させていただきます。

ご連絡をお待ちしております。