姫1の求人情報

福岡で創業4年目にして上位ランクイン、スタンダードランキング1位を獲得した実績ある、姫1グループのご説明になります。姫1の風俗歴2年の私が考える、良いお店の見極め方を独自の目線でご説明させていただきます。実際に働くお店をネットで探そうとしても、求人内容はどのお店もほとんど同じ内容が書かれているので分かりにくいです。どこもかしこも、ぶっちゃけ良い事ばかり書かれていて怖いです！【ワンポイントアドバイス！】何を基準にすればよいか大切な順に5つお答えいたします！【その1】お客様用のサイトを確認して出勤人数や在籍人数などを確認する。姫1は毎日35人～50人出勤(ダミー出勤無し)、在籍数160名以上(架空在籍無し、女性に毎月在籍確認)【その2】今流行ってるお店のほとんどが掲載している広告はヘブンネットです。ヘブンネット各部門ランキング上位のお店はアクセス数が多い＝集客が見込める可能性が高いです。毎週変わりますが、姫1は常にトップ1位～3位をキープしております。【その3】沢山の広告をかけてるお店＝広告費を出せる売上が確保されてる＝お客様多数来てないと支払えない。姫1ではヘブンネットを中心に多額の広告費を使っています。福岡全域のデリヘルの中でもトップクラスの宣伝広告費を払っております。【その4】コンセプトと合ってるお店で働いた方が稼げる確率が高くなる。姫1ではすべての女性が稼げるがコンセプトです！色々なジャンルのキャスト様が稼げるように、キャスト様1人1に寄り添ったオンリーワンをプロデュースしております。【その5】お店の目指している目標が大切！特に女性を大切にしてくれる内勤スタッフが大切。姫1では営業歴が長い方や、フレッシュな安定感抜群のスタッフ育成に力を入れております。面接に来る女性の話を聞いていてよく聞くのは、パネルが可愛い、お友達から良いうわさを聞いたなど、嬉しい言葉をたくさんいただいたりしております。他にも色々な見方もあると思いますが姫1では、店名のように女の子を1番大切にするを目標に、日々努力していますので気になった方はぜひご応募下さい。

よく聞かれるトップ5を、求人担当がご説明！【その1】姫1のコンセプトは全員稼げるがコンセプトです。年齢は幅広く採用していて18歳～35歳くらいで見た目年齢が20代に見られる女性であれば大丈夫です。【その2】女性の条件面では、STANDARDランク、PREMIUMランク、VIPランクで3種類のコースを御用しております！指名の本数に応じてスライド式になりますので、MAX90％までバック率が上がります。在籍を置いてしっかり頑張ってくれるキャスト様が在籍の9割です。お仕事終わり送り代無料、移動は車で完全送迎などがセールスポイントです。この条件は採用された女性全員に適用されます。また出勤時に自宅までの迎え等も付きます。【その3】お客様は毎日約8割様が会員様メンバー様で多くの女性が優良と判断したお客様のみで営業しています。福岡では珍しく、新規会員様も入会金をいただいておりますので、経済的にも裕福なお客様が多いのが特徴です。【その4】派遣先のエリアは博多区、中央区が約7割で、近場で回ので長時間の移動はありません。効率的に稼げます。たまに著名人の方も利用されています。【その5】顧客管理・身バレ防止の観点から、自社で管理アプリを導入しております。ラインは使わないのでプライベートとしっかりお仕事を分けることができます。プライバシー対策としては、派遣NGエリア、特定の知人男性の番号NG設定等を入店時にお聞きしています。送迎用の車も後部座席のあるタイプでスモーク等で車内が見えないよう配慮しています。アリバイ対策として実在する一般の会社もあります。♪ぜひお気軽に体験入店にお越しください♪

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よく聞かれるトップ5を、求人担当がご説明！【その1】姫1のコンセプトは全員稼げるがコンセプトです。年齢は幅広く採用していて18歳～35歳くらいで見た目年齢が20代に見られる女性であれば大丈夫です。【その2】女性の条件面では、STANDARDランク、PREMIUMランク、VIPランクで3種類のコースを御用しております！指名の本数に応じてスライド式になりますので、MAX90％までバック率が上がります。在籍を置いてしっかり頑張ってくれるキャスト様が在籍の9割です。お仕事終わり送り代無料、移動は車で完全送迎などがセールスポイントです。この条件は採用された女性全員に適用されます。また出勤時に自宅までの迎え等も付きます。【その3】お客様は毎日約8割様が会員様メンバー様で多くの女性が優良と判断したお客様のみで営業しています。福岡では珍しく、新規会員様も入会金をいただいておりますので、経済的にも裕福なお客様が多いのが特徴です。【その4】派遣先のエリアは博多区、中央区が約7割で、近場で回ので長時間の移動はありません。効率的に稼げます。たまに著名人の方も利用されています。【その5】顧客管理・身バレ防止の観点から、自社で管理アプリを導入しております。ラインは使わないのでプライベートとしっかりお仕事を分けることができます。プライバシー対策としては、派遣NGエリア、特定の知人男性の番号NG設定等を入店時にお聞きしています。送迎用の車も後部座席のあるタイプでスモーク等で車内が見えないよう配慮しています。アリバイ対策として実在する一般の会社もあります。♪ぜひお気軽に体験入店にお越しください♪

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